18 horas de conteúdo e prática | 2 certificações

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Módulo 1: Comunicação Estratégica: Oratória, Persuasão e Imagem


Módulo 1: Comunicação Estratégica: Oratória, Persuasão e Imagem


Palestrante

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Larissa Garcia é especialista em comunicação, oratória e comportamento corporativo. Ajuda profissionais a se expressarem com clareza, presença e segurança em qualquer ambiente.


Larissa Garcia é especialista em comunicação, oratória e comportamento corporativo. Ajuda profissionais a se expressarem com clareza, presença e segurança em qualquer ambiente.


Conteúdo Programático

  • Como o cérebro reage ao falar em público
  • Ferramentas para lidar com a tensão de falar em público
  • Comunicação verbal, não verbal e paraverbal (voz, ritmo, gestos, pausas)
  • Autopercepção comunicacional (Vícios de linguagem e Bloqueios mentais)
  • O que faz uma mensagem ser memorável
  • Emoção no processo de convencimento
  • Autoridade, reciprocidade e aprovação social
  • Construção de Rapport e confiança
  • Técnicas de Storytelling corporativo (narrativas que geram conexão)
  • Comunicação persuasiva e Argumentação estratégica
  • Primeira impressão: como pessoas formam percepções
  • Linguagem corporal e presença (postura, gestos, contato visual, carisma)
  • Apresentação pessoal como ferramenta de comunicação
  • Autenticidade para como transmitir confiança

Módulo 2: Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos

Módulo 2: Comunicação Assertiva e Resolução de Conflitos

Palestrante

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Franciele Mendonça é especialista em Gestão de Pessoas, Liderança Humanizada e Cultura Organizacional. Mentora de líderes com mais de 18 anos de experiência no desenvolvimento de equipes de alta performance.


Franciele Mendonça é especialista em Gestão de Pessoas, Liderança Humanizada e Cultura Organizacional. Mentora de líderes com mais de 18 anos de experiência no desenvolvimento de equipes de alta performance.


Conteúdo Programático

  • Comunicação clara e respeitosa
  • Escuta ativa
  • Redução de ruídos na comunicação
  • Tipos de conflito no trabalho
  • Como transformar conflito em aprendizado
  • Estratégias simples de mediação
  • Como desenvolver empatia no ambiente profissional
  • Construção de relações de confiança no trabalho
  • O que é trabalho intencional
  • Os 4 passos do trabalho colaborativo
  • Alinhamento de objetivos do time
  • Aplicação do conceito de trabalho intencional para equipes com propósito e colaboração
  • Mapa da colaboração
  • Como fortalecer a coesão do time
  • O papel do líder na colaboração
  • Identificação de talentos naturais
  • Como utilizar pontos fortes para melhorar o desempenho da equipe
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